筆者は13年間マクドナルドで働いていた社員です。
そんな筆者だからぶっちゃけられるネタをまとめました。
裏事情・秘密・暴露・社外秘…こんな内容がメインです。
このまとめ記事さえ読めば、あなたも明日からマクドナルドを見る目が180度変わります。
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マクドナルドはブラック企業です
人手不足だから残業する。
残業すると残業代が発生するからつけるな。
こんな風に上司から言われます。
1番ひどかったのは、オーナーと1対1で面談していたときに、「こんな残業代かかるやつはいらん。やめてしまえ」と言われたとき。
ブラック企業のお手本「マクドナルド」
マクドナルド元社員がぶっちゃけた内容になっています。
マクドナルドの従業員満足度調査は操作されています
「クルー満足度調査84％。まだまだです」というCMを見たことがありますか？
あの数字は各オーナーや店長から操作された偽りの数字です。
実際50％あればいいほうだと筆者は思います。
マクドナルドの従業員満足度調査はどのように行っているのか？
どのようにして操作した数字を作り出しているのか？
そんな内容の暴露記事になっています。
お客さんに知られるとめんどくさいから秘密にしています
アンケートに答えるだけで無料券がもらえたり、ケチャップやソースを増量できたり。
お客さんに広まると、クルーの仕事の負担になりめんどうだから、あまり知られたくない秘密はたくさんあります。
でも、筆者はマクドナルドをやめたので包み隠さず公開してもOK（笑）
この記事を読んで、明日からマクドナルドでも「増し増し」にしちゃってください。
ハッピーセットでの消耗を解決します
この記事もマクドナルド側があまり公にしていない秘密。
「こどもがどうしてもほしいおもちゃがあるのに、品切れ…どうしよう」
そんなときはこの記事に書いてある秘密を使って、おもちゃをゲットしましょう。
やっぱり、こどもが喜んでくれると親としてはうれしいものですよね。
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妊婦にワンオペとか頭おかしい
妊婦に3時間もワンオペさせるし、妊娠の報告をすると上司からクサイ顔されるし、走らせられ、重いものを持たされる…
これだけの扱いを受けて、それでもマクドナルドで妊婦が働く理由ありますか？
筆者の嫁が実際に受けた扱いも書いています。
雰囲気で店長やってるやつはいらない
筆者がマクドナルドを辞める前までいっしょに働いていた女性店長のはなし。
日本マクドナルドが「女性店長を増やそう」的な流れに乗っかってできたダメ店長。
ストレス発散のターゲットが必ずいる店長って存在価値ありますか？
そんな何から何までダメなところを書きなぐりました。
マクドナルドはセクハラとかもみ消しちゃいます
セクハラって田舎でもあるんですね。
筆者が働いていたところはそんなことないと思っていましたけど、やっちゃってますね。
オーナーが、社員が。
この記事とかバズったらマクドナルドにダメージ与えられるかな？
名指しでクレーム出したいやつがいるならこの記事
「イラッとくるクルーがいる」
そんなときは名指しでクレームを出しましょう。
どうやったら効果的にクレームを出せるか？
マクドナルドのクレーム対応フローを解説するとともに、店舗側が心底嫌がるクレームの出し方教えます。
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ドライブスルーが優先される理由を解説します
「店内もドライブスルーも混んでる。どっちに並ぼうかな？」
こんな経験ありませんか？
そんなときはドライブスルーに並びましょう。
マクドナルドにはドライブスルーを優先しなければいけない理由があるんです。
マクドナルドで働いたあとのにおいは異常
「バイトや副業したいので、マクドナルドで働こうかな？」
その選択ちょっと待って下さい。
マクドナルドで働いたあとのにおいは半端ないですよ。
汗臭さはもちろん、爪の中から足のにおいまで…。
この記事を読んでもマクドナルドで働きたいと思ったならば、もう筆者は止めません（笑）
まとめ｜マクドナルドの裏事情
13年間マクドナルドで働いていたので、まだまだぶっちゃけネタはありますが今回はここまでです。
特にマクドナルドがいかにブラック企業か書いた記事は読んでほしい。
筆者と同じような犠牲者を出さないためにも、徹底的に監査が入ればいい。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
